董事长朱书成反复强调，企业真正的管理水平高、竞争力强可以总结为四个字-众志成城，即企业的向心力、凝聚力、战斗力。企业经营的目的是盈利和效益，目标的实现是依靠员工心之所向、心之所望来决定，如果企业忽略员工感受，不爱护、不尊重员工，一定会有颠覆性灾难。因此要求集团上下打破“严管有余而厚爱不足”的局面，各级领导、干部要充分认识到员工“水能载舟亦能覆舟”的辩证作用，真正将关爱员工、尊敬员工落到实处，才能形成“干部员工一家人”的和谐氛围，打造“心往一处使、劲往一处用”的理想状态。

近期，集团标办以汉冶轧钢厂为“严管厚爱”试点，将员工关注的问题逐项定措施、定节点、定责任人、定考核办法，全面开启厚爱员工试点工作，已初步取得成效。

尤其是“在员工生日当天，为员工送上精美蛋糕”这一举动，获得大家一致好评，收到蛋糕的员工更是纷纷向集团公司表达感谢之情。

8月16日该项措施启动，截止9月3日，龙成集团已为轧钢厂61位员工送上生日蛋糕及祝福，后续还将为更多员工带去惊喜和关爱。