为激发广大*员的积极性和创造性，树立模范榜样，营造学习模范、争做模范、赶超模范的良好氛围，扎实推进创先争优活动的深入开展，根据《龙成集团*委2012年工作指导意见》（豫龙*[2012］05号）安排，集团*委决定在 “七一”前夕开展“模范*员”评选表彰活动。
    “模范*员”是以*员为主体，在生产、经营、管理、建设中，创造******工作业绩、发挥*员先锋模范作用、得到员工普遍认可、体现*员先进性的崇高荣誉。
此次评选范围是组织关系在龙成集团的中共正式*员，向生产一线倾斜，向基层*员倾斜。
    此次评选标准：一是忠诚廉洁。充分认同龙成文化，忠诚龙成的事业，具有强烈的事业心和责任感；*性强、作风正，廉洁奉公，坚持原则，勇于抵制各种不正之风。二是爱岗敬业。恪尽职守，团结协作，树立良好的岗位形象，密切联系员工，积极为员工做好事、办实事、解难事；注意学习，认真学习，善于学习，刻苦钻研业务技术，积极参加培训学习，努力提高自身素质。三是绩效突出。立足本职岗位，在重大项目中（生产、销售、研发、技术、建设等领域）克难奋进、开拓创新，发挥重要作用，做出突出贡献；在平凡工作中勤奋敬业、持之以恒，创造性地开展工作，取得******业绩。四是员工信服。有较高的业务水平、工作技能，对其他岗位和周围员工的引领带动作用明显；能够带头确立以民主、透明、公平、正义为核心价值的职业道德观，没有不正之风的反映；得到员工的拥护，在员工中威信较高（员工支持率不低于70%，以科室、车间为单位）。有下列情形之一者，取消评选资格：发生违法、腐败案件者；发生重大安全、质量、设备事故者或工作出现重大失误者；不按时缴纳*费者；曾被评为“庸人”、“闲人”、“异人”和“恶单位”的负责人者。
    集团拟评选表彰“模范*员”30名，汉冶公司*总支、各支部分配名额如下：汉冶公司*总支12名、集团公司机关*支部5名（含各委、办、处和置业公司、许昌矿业公司）、销售公司*支部5名、特材公司*支部3名、冶材公司*支部2名、重型钢构公司*支部2名、恐龙园景区*支部和龙潭沟景区*支部1名。
     此次活动程序分为组织推、听取意见、严格审定、提前公示、材料报送、审核确定、确定表彰、动态管理等八个程序。集团*委将给“模范*员”颁发奖杯、进行物质奖励，并举行“模范*员”事迹报告会。“模范*员”荣誉有效期两年，对“模范*员”实行挂牌亮岗，接受员工监督。集团*委对“模范*员”实行动态管理，对两年期间有“取消评选资格”中任一项的，一律撤销“模范*员”称号。
    集团*委要求，汉冶*总支、各支部要高度重视，精心组织，严格把关，广泛听取意见，评选出各个层次具有示范表率作用和良好员工基础的*员，确保“模范*员”的先进性、示范性和代表性；要以评选“模范*员”为契机，加大先进典型的选树力度，及时总结宣传“模范*员”的先进事迹，进一步营造人人争做模范的氛围，扩大活动参与面，展示共产*员的先锋形象；要把“模范*员”的选树活动与创先争优活动和主题实践活动结合起来，通过“模范*员”的选树进一步提高全体*员的整体素质、工作能力和服务水平，努力使广大*员成为推动企业快速发展的先锋旗帜。